DOUGLAS ist Europas führende Premium-Beauty-Plattform. Mit über 160.000 Beauty- und Lifestyle-Produkten in Online-Shops, Beauty-Marketplace und über 2.000 Filialen inspiriert DOUGLAS in nie dagewesener Vielfalt, individuelle Schönheit zu leben. Der weitere Ausbau des wachstumsstarken E-Commerce steht im Zentrum des Strategieprogramms #FORWARDBEAUTY.DigitalFirst. Im Geschäftsjahr 2020/2021 erwirtschaftete DOUGLAS einen Umsatz von 3,1 Milliarden Euro in den Bereichen Parfümerie, dekorative Kosmetik, Haut- und Haarpflege sowie Nahrungsergänzung, Gesundheit und Accessoires.

 

In unserem Headquarter in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine*n

Senior HR Controller (w/m/d)

DICH ERWARTEN SPANNENDE AUFGABEN

• Erstellung des Personalkosten-Budgets sowie der internationalen FTE-Planung in direktem Austausch mit dem Group Controlling und diversen Fachabteilungen
• Auf- und Ausbau eines internationalen Berichtswesens
• Erarbeitung von KPI-gesteuerten Bewertungsmodellen Gestaltung (z.B. Benchmarking, Steuerung der HR-Produktivitäten)
• Monatliches Reporting sowie Bearbeitung von internen Ad hoc- und Sonderanfragen jeglicher Art und Weitergabe aller relevanten Informationen an die Zentralbereiche
• Soll-/Ist-Analysen in Bezug auf sämtliche Personal­kosten
• Durchführung von Detailanalysen zu HR-Kennzahlen sowie Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Planungs-, Auswertungstools und Prozessen
• Unterstützung des Bereichs Compensation & Benefits bei Themen wie Bonus-Berechnung und Gehalts­anpassungs­runde
• Mitwirken bei relevanten HR-Projekten

DU BRINGST VIEL MIT

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt (HR) Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, wünschenswerter Weise im internationalen Retail und HR Business Partner Kontext
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und SAP HCM sowie anderen Personalplanungstools
• Sicherer Umgang mit allen relevanten HR KPIs hinsichtlich Bedeutung und Auswirkung
• Gute Erfahrungen bei der Umsetzung und Kontrolle der Personalkostenplanung und des Jahresabschlusses
• Fundierte Fachkenntnisse zu entgeltrelevanten Lohnarten sowie deren Auswirkung auf die Entgeltabrechnung
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen

DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN

• Wir leben flache Hierarchien mit einer Duzkultur
• Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld direkt in der Zentrale von Douglas
• 30 Tage Urlaub, und eine moderne Mobile Work Policy  (12 Tage Remote/Monat)
• Mitarbeiterrabatte und weitere Rabattmöglichkeiten über Corporate Benefits
• Vergünstigte Sportprogramme durch Gympass
• Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

Erkennst Du dich wieder? Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Dein Ansprechpartner für diese Position ist Marvin Kuehl.

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