DOUGLAS ist Europas führender Omnichannel-Anbieter für Beauty. Wir inspirieren unsere Kund*innen mit einem einmaligen Angebot in Online-Shops, Partner-Programm und rund 1.800 Stores, individuelle Schönheit zu leben. Der Ausbau unserer erfolgreichen Omnichannel-Positionierung steht im Zentrum unserer Strategie, in deren Rahmen wir das Kund*innen-Erlebnis konsequent weiterentwickeln. Im Geschäftsjahr 2021/22 erwirtschaftete DOUGLAS einen Umsatz von 3,65 Milliarden Euro in den Bereichen Parfümerie, dekorative Kosmetik, Haut- und Haarpflege sowie Nahrungsergänzung, Gesundheit und Accessoires.

Für das Team Reporting & Subsidiary Controlling suchen wir ab sofort eine:n Junior Group Controller (w/m/d)

Junior Group Controller (w/m/d)

DICH ERWARTEN SPANNENDE AUFGABEN

monatliche und jährliche Bewertung und Kommentierung der Business und Financial Performance der Douglas Gruppe
fachgerechte Aufbereitung der Bewertung für die Geschäftsführung
Steuerung und Analyse der monatlichen Abschlüsse, des Forecasts und der jährlichen Budgetplanung
Durchführung und kontinuierliche Verbesserung der konzernweiten Prozesse zur Budgetplanung und des Forecasts
Modellierung Szenario- und Langfristplanung
Koordinierung und Steuerung des Finanzkalenders
Kaufmännisches Sparring für die deutschen und internationalen Gesellschaften (lokale CFOs, lokales Controlling, etc.)
Identifikation von Verbesserungspotentialen, sowie Implementierung von Best Practice-Ansätzen entlang unserer internationalen Gesellschaften
Einbindung in operative Projekte

DU BRINGST VIEL MIT

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und umfassende Fachkenntnisse im Controlling- und Finanzbereich
1-2 Jahre Berufserfahrung im Controlling Umfeld oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wünschenswert, vorzugsweise Handel oder FMCG
Sicherer Umgang mit Reporting Systemen und BI-Tools, Affinitäten zur adressatengerechten Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen (z.B. Dashboards)
Ein proaktives Mindset, die Fähigkeit sich in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu organisieren und die Veränderung aktiv mitzugestalten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Financial Modelling, sowie gute Excel und PowerPoint Fähigkeiten
Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke im interkulturellen Kontext

DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN

Wir leben flache Hierarchien mit einer Duzkultur
30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell: Balance zwischen Mobile Work und Office in einem kollaborativen Umfeld
Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen, sowie den Zugriff auf unser Online Trainingsportal
Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen über Corporate Benefits
Vergünstigte Sportprogramme durch Gympass
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, schnell viel Verantwortung zu übernehmen
Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Erkennst Du dich wieder? Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. Dein Ansprechpartner für diese Position ist Polina Miller.

Wir freuen uns auf Dich!

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